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[아산나눔재단/파트너십온] 4기 혁신리더로 가기 위한 길! BUILD 단계의 핵심, BUILD 교육을 소개합니다!

2018.06.15.

여러분안녕하세요!

아산나눔재단 파트너십팀 인턴 추민지 입니다!

 
지난번 파트너십 온 4 BUILD 단계를 함께 할 기관들을 소개해드렸는데요오늘은 파트너십 온 BUILD 단계의 교육에 대해 좀 더 자세히 설명해 드리려고 합니다파트너십 온 4기부터 시작된 BUILD 단계에서 어떤 교육이 진행되는지무슨 도움을 받을 수 있는지 등 궁금한 것이 많으셨죠오늘 여러분의 궁금증을 모두 해소할 수 있는 자세한 이야기 전달해 드릴게요!
 
1▲ 지난 5월 28일, 오리엔테이션으로 시작된 파트너십 온 4기 BUILD
 
파트너십 온은 미래세대 관련 비영리 기관들에게 재정적 지원뿐 아니라 비재정적인 지원도 제공하는데요사업 계획을 구축하는 단계인 BUILD에서는 기관들을 위한 비재정적 지원으로 8주간의 교육이 진행된답니다기업가정신전략조직재무성과 측정 5개의 모듈로 구성된 BUILD 교육을 통해 기관들은 사업계획을 구축하고함께 사업계획서를 만들어 갑니다.
 
2▲ 파트너십 온 BUILD 기관 자기소개(순서대로) 달꽃창작소, 디지털리터러시교육협회, 멘탈헬스코리아, 부모SOS, 프래밀리, menTory
 
BUILD 단계의 전략 수업은 강의를 듣고 이를 각 기관에 적용하는 과제를 수행한 후공유하고 피드백을 받는 과정으로 진행됩니다. ‘최명화 & Partners’의 최명화 대표가 진행하는 전략 강의는 맥킨지 문제해결 전략인 7단계 문제해결법(7 Steps of Problem Solving)에 기초하고 있는데요이는 문제 정의문제 구조화용이성과 중요도 및 시급성을 고려한 문제 우선 순위화구체적 분석 계획을 포함한 워크플랜 작성자료 수집 및 분석수집된 자료를 바탕으로 한 시사점 도출 및 전략 스토리 라인 작성 등의 일곱 단계로 구성되어 있습니다전략 수업 이후에 각 기관들은 과제를 통해 각 단계 전략을 스스로 적용해보고 피드백을 통해 수정해 나가면서 사업계획서를 만들어가게 됩니다.

 
3▲ 전략교육을 진행하는 ‘최명화 & Partners’의 최명화 대표
 
 
지난 5월 28일부터 시작된 파트너십 온 4기 BUILD 교육에서는 전략 강의와 과제 피드백이 진행되었습니다. ‘전략 개념 정의 및 접근 방법’에 대한 강의를 통해 기관들은 자신의 내부외부 환경을 분석하고해결하고자 하는 문제 영역을 도출하는 과제를 수행했습니다또한 과제 내용을 공유하고 점검하며 기관이 마주한 문제가 무엇이고파트너십 온과 함께 하는 8주간 어떤 문제를 풀어야 하는지 파악하는 시간을 가졌습니다여섯 기관 모두 마주하고 있는 문제에 대한 깊은 고민을 바탕으로 논의에 열정적으로 참여해주셨답니다.
 
45▲ 전략수업에 열심히 참여하고 있는 파트너십 온 4기 BUILD의 모습
 
BUILD의 기업가정신조직재무성과 측정 모듈에서도 각 특성에 맞는 강의와 실습을 진행합니다첫 날이었던 5월 28일에 진행된 기업가정신 교육은 파트너십 온 4 BUILD 단계의 시작점에서 새로운 도전의 마음을 다잡는 시간이었습니다이번 주부터 진행될 조직 모듈은 조직 운영 시 갖추어야 할 책무성을 중심으로 교육이 이루어질 것이며바람직한 리더십의 모습을 생각해보는 강의도 이어질 예정입니다또한 사업 구축을 꼭 필요한 재무 모듈과 성과 측정을 위한 논리 모델에 대한 성과 측정 모듈도 함께 진행될 것입니다이처럼 다섯 모듈로 구성된 교육은 사업계획을 구축하는 단계인 BUILD의 기관들의 필요에 알맞게 구성되어 있답니다.

 
6▲ 정진홍 전 아산나눔재단 이사장님과 함께한 기업가정신 교육
 
앞서 설명해드린 교육 이외에도 파트너십 온 BUILD 단계의 비재정적 지원에는 한된 시간 내에 전문가의 일대일 대면 멘토링을 받을 수 있는 오피스 아워(Office Hour)프로그램이 있습니다 15회차의 교육이 마무리된 이후파트너십 온 사업과 책무성임팩트 등에 대한 전문 영역 멘토링이 진행됩니다각 분야의 전문가들의 코칭을 받는 오피스 아워(Office Hour) BUILD 기관에게 15회차의 교육을 통해 작성한 사업계획서를 다듬고사업의 역량을 강화는 데 도움을 주고자 합니다.
 
7▲ BUILD의 전략 모듈은 강의와 과제 수행, 과제 피드백으로 진행됩니다!
 
파트너십 온 4기부터 새롭게 시작된 BUILD 단계의 교육과정에 관해 설명해 드렸는데요여러분들의 궁금증이 풀리셨나요저는 다섯 모듈의 강의와 피드백으로 구성된 교육과 전문가와의 1:1 멘토링의 오피스 아워(Office Hour) BUILD의 기관들이 사업계획을 구축하는 데 큰 도움이 될 것 같아 정말 기대된답니다.

파트너십 온 4 BUILD 교육이 현재 진행되고 있는데요매주 2회의 교육에 BUILD의 여섯 기관들이 모든 노력과 열정을 쏟고 있습니다이번 여름무더운 날씨보다 더 뜨거운 열정으로 파트너십 온과 함께 할 4BUILD 기관들에게 앞으로도 지속적인 관심과 응원 부탁드립니다!