채용지원 동의약관

채용지원 동의약관

  • 개인정보 수집 동의 약관

    1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

    -입사지원서 본인확인 및 개인식별

    -입사지원서 수정 및 합격 여부의 확인

    -부정 이용 및 비인가 사용 방지

    -합격자 통보 및 안내사항 전달

    -채용 시 입사지원 응시 이력 활용

    2. 수집하는 개인정보의 항목

    -필수항목 :

    성명(한글,한자,영문), 국적, 생년월일, 성별, 이메일 주소, 입사지원용 비밀번호, 전형분야, 희망직무, 현주소, 전화번호, 휴대전화번호, 사진, 학교, 병역사항(병역구분, 복무기간, 면제사유), 학력사항(학교명, 소재지, 계열, 전공, 부전공, 학점, 입학년월, 졸업년월, 졸업여부), 경력사항(회사/기관명, 근무기간, 부서, 직위, 담당 업무, 연봉), 자기소개서(자기 소개, 지원 동기, 입사 포부)

    -선택항목 :

    봉사활동(봉사기관, 봉사기간, 참여일수, 국가, 관련설명), 교육 및 수상경력(기관명, 수상일자, 관련설명), 자격사항(자격종류, 취득일자, 관련내용), 어학능력(외국어명, 어학종류, 급수, 취득점수, 취득일자)

    3. 개인정보의 보관 및 이용기간

    입사지원자의 개인정보는 다음 목적과 관련하여 해당 법령에서 정한 바에 따라 보관됩니다.
    입사지원자의 개인정보는 명시된 기간 동안 보관되며 보관기간 종료 후 즉시 파기합니다.
    다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

    -보관 목적 : 기 채용자의 지원 혹은 재 입사지원 시의 수정용, 민원처리 및 분쟁해결 등 법령상의 의무이행용, 채용 시 고용계약의 체결 및 유지를 위한 행정이행용

    -보관 기간 : 입사지원서 제출일로부터 3년

    -파기 방법 : 서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 복원할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

    4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

    지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
    다만, 동의를 거부하는 경우 입사지원 및 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.