“좋은 리더란 무엇일까?”

회사를 이끌고 있는 스타트업 창업가라면 늘 마주하고 있는 고민일 것입니다.

그만큼 질문에 대한 답을 찾아가는 여정이 길고, 많은 창업가분들이 고민하고 있는 과제이기도 하죠.

그리고 여기, 4개월 간의 리더십 코칭을 통해

각자 배우고 성장한 과정을 나누는 아산 리더십 코칭 5기 랩업(wrap-up) 모임이 진행되었습니다.

그럼 아산 리더십 코칭 랩업 현장으로 저와 함께 가보실까요?🏃

본격적인 모임 시작 전, 코칭 여정 지도와 감정 스티커를 활용해 아산 리더십 코칭 5기의 여정을 회고하는 시간을 가졌습니다. 😎

호건(Hogan) 검사에서부터 코치님과의 첫 만남, 마지막 랩업 모임까지

아산 리더십 코칭 5기의 여정을 한 번 더 돌아볼 수 있는 계기가 되었어요.

이후, 아산 리더십 코칭 5기 코치단 분들이 참여 소회를 밝혀주셨어요.

정기적으로 만나 고민과 생각을 나누고, 더 좋은 방법과 방향을 찾아가는 과정을 함께 경험하며

하나의 팀처럼 끈끈해진 분위기를 느낄 수 있었습니다 🔥

이후 자체 제작한 질문 카드를 활용하여, 대화를 나누는 그룹 회고 시간을 진행했어요.

카드는 보다 깊은 생각과 경험, 과정을 나눌 수 있도록 씨앗, 새싹, 나무로 나눠져 있는데요.

씨앗 카드에는 ‘코칭을 하기 전 마인드셋과 상태’, 새싹 카드에는 ‘코칭 과정에서 느낀 변화나 깨달은 것’

마지막으로 나무 카드에는 ‘코칭 이후 자신의 방향성, 실천 방안’에 대한 질문이 적혀 있답니다!

디저트로 제공된 해답 초콜릿!

가장 긴 문장이 나온 사람이 그룹 토크의 내용을 소감공유회에서 공유해주었어요🍫

마지막으로 아산 리더십 코칭 5기를 진행하면서 그간 느낀 생각이나 감정, 소감을 나눴어요 💬

소감 공유를 끝으로 아산 리더십 코칭 5기가 마무리 되었는데요.

꽃이 피는 봄부터 뜨거운 여름까지

실수를 돌아보고, 새로운 시도를 하고, 나를 더 이해하며

더 나은 리더가 되기 위해 노력해 온 아산 리더십 코칭 5기 창업가 분들의

멋진 여정을 항상 응원하겠습니다📣

리더십과 회복탄력성에 대해 고민이 많은 대표라면?

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