아산 프론티어 아카데미
아산 프론티어 아카데미는 기업가정신을 갖춘 사회혁신 리더를 양성하는 교육 프로그램입니다
VISION
국내외 소셜섹터의 미래를 이끌어 갈 차세대 리더 육성
MISSION
기업가정신과 리더십, 경영 능력을 갖춘 사회혁신가 양성:
아산 프론티어 아카데미는 전략, 리더십, 캡스톤 등 통합적인 교육과정을 통해 소셜섹터 분야 종사자의 전문성을 키우고 리더로서의 성장을 돕고자 합니다.
사회혁신을 위한 다양한 실험의 장 마련:
사회문제를 혁신적으로 해결하기 위한 팀 프로젝트를 실행하고, 프로젝트 고도화를 위해 전문가 자문, 글로벌 스터디를 진행합니다.
교육과정
7개월 간 진행되는 교육은 국내 영역별 최고 전문가의 강의와 함께 토론, 케이스 스터디, 혁신기관 필드트립, 글로벌 스터디, 사회혁신 프로젝트를 포함한 다면적인 방식으로 운영됩니다.
사회혁신 프로젝트:
문제정의부터 MVP 제작, 임팩트 측정 및 관리까지 사회문제를 혁신적으로 해결하는 팀 프로젝트를 진행합니다.
캡스톤:
캡스톤을 통해 자신에 대한 다면적 통찰과 전략적 리더십의 실천을 훈습합니다.
비영리 기업가정신:
소셜섹터에서 리더로 거듭나기 위해 필요한 역량을 배양하고, 전략적 사고를 바탕으로 사회혁신가로서 기업가정신을 함양합니다.
사회혁신 역량 강화:
임팩트 측정과 관리, 사업 브랜딩, 다방면의 전문가 특강 등을 통해 사회혁신 역량을 강화합니다.
운영방향
문제 해결 중심 과정:
구조적이고 전략적인 문제 해결 과정을 습득하여 실제 사회문제 해결에 적용할 수 있도록 합니다.
프로젝트 실행 지원:
수강생들은 교육기간 동안 사회혁신 프로젝트를 실행하고, 프로젝트 고도화를 위해 전문가 자문, 글로벌 스터디를 진행합니다.
현장 지향 교육 및 사례 기반 학습:
현장의 문제를 해결하는 수업을 운영하고, 국내외 단체 사례를 적극 활용하여 교육 내용의 충분한 이해를 돕습니다.
실천 중심의 학습:
다양한 개념, 프레임워크, 아이디어 및 일론들이 만연해있는 전략과 리더십의 분야에서 수강생이 실질적으로 활용할 수 있는
실천적인 전략과 리더십의 적용을 습득하도록 돕습니다.
아산 프론티어 아카데미 동문 네트워크 N_SQUARE
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2013년 제1기 아산 프론티어 아카데미를 시작으로 2023년까지 262개 기관에서 357명의 수료생을 배출하였습니다. 졸업 후에도 지속적인 교육 및 역량 개발 기회와 국내 대표 비영리기관 동료들과의 만남의 장을 제공하여 동문 네트워크 활동을 통한 성장과 발전을 도모하고 있습니다.