아산 프론티어 아카데미는

기업가정신을 갖춘 사회혁신 리더를 양성하는 교육 프로그램으로서 사회혁신을 위한 다양한 실험을 시도해볼 수 있는 공간입니다.

 

VISION

국내외 소셜섹터의 미래를 이끌어 갈 차세대 리더 육성

 

MISSION

기업가정신과 리더십, 경영 능력을 갖춘 사회혁신가 양성

아산 프론티어 아카데미는 전략, 리더십, 캡스톤 등 통합적인 교육과정을 통해

소셜섹터 분야 종사자의 전문성을 키우고 리더로서의 성장을 돕고자 합니다.

 

사회혁신을 위한 다양한 실험의 장 마련

사회문제를 혁신적으로 해결하기 위한 팀 프로젝트를 진행하고, 프로젝트

개발을 위해 팀 코칭, 전문가 자문, 글로벌 스터디를 진행합니다.

 

교육과정

7개월 간 진행되는 교육은 국내 영역별 최고 전문가의 강의와 함께 토론, 케이스 스터디, 혁신기관 필드트립, 글로벌 스터디, 사회혁신 프로젝트를 포함한 다면적인 방식으로 운영됩니다.

사회혁신 프로젝트

문제정의부터 MVP 제작, 임팩트 측정 및

관리까지 사회문제를 혁신적으로 해결하는 팀

프로젝트를 진행합니다.

*프로젝트 발전을 위한 글로벌 스터디 포함

 

캡스톤

캡스톤을 통해 자신에 대한 다면적 통찰과

전략적 리더십의 실천을 훈습합니다.

 

비영리 기업가정신

소셜섹터에서 리더로 거듭나기 위해 필요한

역량을 배양하고, 전략적 사고를 바탕으로

사회혁신가로서의 기업가정신을 함양합니다.

 

사회혁신 역량 강화

임팩트 측정과 관리, 사업 브랜딩, 다방면의

전문가 특강 등을 통해 사회혁신 역량을

강화합니다.

 

운영방향

 

문제 해결 중심 과정

구조적이고 전략적인 문제 해결 과정을 습득하여 실제 사회문제 해결에 적용할 수 있도록 합니다.

프로젝트 실행 지원

수강생들은 교육기간 동안 사회혁신 프로젝트를 진행하며, 프로젝트 개발을 위해 팀코칭, 전문가 자문, 글로벌 스터디가 진행됩니다.

현장 지향 수업 및 사례 기반 학습

조직 현장에 기반하여 수업을 진행하고 국내외 단체 사례를 적극 활용하여 교육 내용의 충분한 이해를 돕습니다.

실천 중심의 학습

다양한 개념, 프레임워크, 아이디어 및 이론들이 만연해있는 전략과 리더십의 분야에서 수강생이 실질적으로 활용할 수 있는 실천적인 전략과 리더십의 적용을 습득하도록 돕습니다.

지속적인 역량 강화 지원

영역별 전문가 특강 등 아카데미 동문을 위한 Alumni 프로그램을 통해 소셜섹터 리더들의 지속적인 역량강화 기회를 제공합니다.

 

아산 프론티어 아카데미 동문 네트워크

N_SQUARE

2013년 제1기 아산 프론티어 아카데미를 시작으로 2022년까지 244개 기관에서 327명의 수료생을 배출하였습니다. 졸업 후에도 지속적인 교육 및 역량계발 기회와 국내 대표 비영리기관 동료들과의 만남의 장을 제공하여 동문 네트워크 활동을 통한 성장과 발전을 도모하고 있습니다.