정주영 창업경진대회

결선, 그곳에선 모두가 승리자였다.

지난 8월 24일, 6개월간의 대장정을 마무리하는 제5회 정주영 창업경진대회 결선이 진행되었습니다. 결선진출팀들은 6월 20일 OT를 시작으로 9주 동안 마루180에 입주하여 사업실행단계를 거쳤는데요. 이 기간 동안 결선진출팀들은 한국의 대표적인 액셀러레이터 리더들, 그리고 구글과 카카오의 전문가로부터 1:1 전담 멘토링을 받고 각종 교육 프로그램과 네트워킹 이벤트를 통해 눈부신 성장을 이루었습니다. 결선에서는 제5회 결선 진출팀들의 환골탈태한 모습을 확인할 수 있었습니다.

2016.09.02

아산 프론티어 펠로우십

“더 ‘잘’ 돕는 사람으로 성장하는 시간” 황선하 펠로우

소셜 섹터의 영 프로페셔널(Young professional)을 육성하는 아산나눔재단 ‘아산 프론티어 펠로우십’. 이번 시간엔 지난 5월 월드비전 인터내셔널로 파견된 황선하 펠로우를 소개합니다! 아산 프론티어 펠로우십은 지난 1월과 5월 두 차례에 걸쳐 펠로우를 파견했습니다. 미국 워싱턴 DC에서 펠로우 활동을 시작한 황선하 펠로우를 만나보실까요?

2016.08.29

아산 프론티어 펠로우십

다양함의 이해를 통한 인식의 확장

오늘은 아산 프론티어 펠로우십을 통해 만난 “다양성”에 대한 이야기를 하고자 합니다. 아산 프론티어 펠로우십에 지원해서 최종 선발되어 미국에 오기 전까지 제 마음 속에는 큰 궁금증이 하나 있었습니다. 바로 ‘펠로우로서의 생활’이었는데요. ‘호스트 기관에서는 무슨 일을 하게 될까? 다른 나라에서 온 펠로우들과는 무슨 이야기를 하게 될까? 교육은 어떤 내용으로 진행될까?’ 끊임없이 샘솟는 질문을 뒤로 한 채, 미국에 오니 호스트 기관에서 일하는 경험뿐 아니라 다양한 배움과 성장의 기회가 주어졌습니다.

2016.08.29

아산 프론티어 펠로우십

공감과 이해를 바탕으로 협력하는 미국 지역사회와 비영리 기관의 파트너십

아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다’는 말이 있습니다. 저는 이 속담이 의미하는 바는 한 아이가 온전한 성인으로 사회의 한 구성원으로 자라기까지, 아이를 둘러싼 환경과 사회 기반이 그 필요를 채울 수 있을 만큼 갖춰져야 한다는 뜻으로 생각합니다.

2016.08.29

파트너십 온

혁신리더, 자문위원, 아산나눔재단의 3박자를 모두 갖춘 워크숍

지난 8월 18일~20일, 한창 기승을 부리던 늦여름의 더위 속에서 파트너십 온 워크숍이 열렸습니다. 파트너십 온 혁신리더 1·2기 2차 워크숍은 경기도 남양주에 위치한 동화컬처빌리지에서 신록의 푸르름을 느끼며 진행됐습니다. 이번 워크숍은 지난 상반기의 성과를 돌아보고, 앞으로 진행할 파트너십 온 사업을 위해 배우고 나누며, 충전하는 시간이었습니다. 8월의 늦더위만큼 뜨거웠던 워크숍 현장으로 떠나보실까요?

2016.08.25