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생산·기능직 취업의 정보 격차를 줄이는 채용 플랫폼 ‘디맨드’ (디플에이치알)

인공지능 이 인간의 업무를 대체한다는 소식이 연일 화두에 오르는 시대입니다. 화이트칼라 직군이 AI 도입으로 급격한 일자리 지각변동과 위기감을 겪고 있는 반면, 제조업 현장은 여전히 숙련된 사람의 손길을 필요로 하고 있습니다. 최근 대기업 생산직 채용에 수만 명의 지원자가 몰리는 이른바 #갓산직 열풍이 부는 이유도 이와 무관하지 않습니다. 그러나 100만 명에 달하는 생산·기능직(블루칼라) 구직 시장은 오랫동안 심각한 정보 비대칭과 일자리 미스매치로 몸살을 앓아왔습니다.

2026.08.19

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MARU 배치를 추천하는 이유ㅣ2026 하반기 MARU 배치 스타트업 모집 D-8

아산나눔재단에서 8월 28일 오후 1시까지 2026 하반기 MARU 배치 스타트업을 모집하고 있습니다. 동료, 커뮤니티, 성장지원, 네트워킹까지 MARU 배치 추천 이유를 지금 바로 확인해보세요.

2026.08.18

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2D 원화로 3D 캐릭터를 뚝딱, AI 게임 스튜디오의 도전 (유비스)

게임 산업은 이제 화려한 그래픽만으로 승부하지 않습니다. 특히 서브컬처 장르에서는 캐릭터의 디테일과 개성이 흥행을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡았습니다. 문제는 디테일을 구현하는 과정입니다. 원화가가 그린 2D 캐릭터를 3D로 옮기는 작업은 여전히 숙련된 인력의 손을 거쳐야 하는 시간과 비용이 많이 드는 공정입니다. 이런 비효율은 자본과 인력이 부족한 인디·중소 개발사에 더 가혹하게 작용합니다. 아이디어가 있어도 제작 과정의 한계 때문에 도전을 접어버리는 경우가 적지 않습니다. 그 결과 3D 콘텐츠 시장은 좋은 아이디어와 실제 구현 사이의 간극이 쉽게 좁혀지지 않는 구조로 굳어졌습니다.

2026.08.13

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사람이 줄어드는 시대, 반도체 공정을 AI로 혁신하다(에이머슬리)

대한민국 경제의 근간인 제조업 현장에 유례없는 인구 구조 변화의 파도가 덮치고 있습니다. 숙련 엔지니어의 고령화와 신규 인력의 감소로, 사람의 경험과 직관에 의존하던 기존의 도제식 지식 전수 방식이 더 이상 지속되기 어려운 상황에 직면했습니다. 특히 미세한 공정 변화가 수율에 직결되는 반도체 산업에서 숙련된 인력의 부재는 단순한 불편을 넘어 산업의 경쟁력을 위협하는 치명적인 문제입니다

2026.08.06

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[모집] 2026 하반기 MARU 배치 스타트업 모집 (~8.28. 오후 1시)

아산나눔재단이 운영하는 기업가정신 플랫폼 MARU는 스타트업의 성장을 지원하는 인큐베이터로 창업에 필요한 공간 인프라, 네트워크, 교육 등을 폭넓게 지원합니다. 이번 2026 하반기 배치 스타트업은 최대 1년 6개월간 창업 허브인 ‘MARU180’과 ‘MARU360’에 입주하며, 사무공간 뿐만 아니라 성장과 커뮤니티에 대한 다양한 지원 혜택을 제공받습니다. 창업생태계 중심 MARU에서 마음껏 도전하고 성장하며 페이잇포워드를 실천할 스타트업의 많은 지원 바랍니다.

2026.08.04