아산 프론티어 펠로우십

“더 ‘잘’ 돕는 사람으로 성장하는 시간” 황선하 펠로우

소셜 섹터의 영 프로페셔널(Young professional)을 육성하는 아산나눔재단 ‘아산 프론티어 펠로우십’. 이번 시간엔 지난 5월 월드비전 인터내셔널로 파견된 황선하 펠로우를 소개합니다! 아산 프론티어 펠로우십은 지난 1월과 5월 두 차례에 걸쳐 펠로우를 파견했습니다. 미국 워싱턴 DC에서 펠로우 활동을 시작한 황선하 펠로우를 만나보실까요?

2016.08.29

아산 프론티어 펠로우십

다양함의 이해를 통한 인식의 확장

오늘은 아산 프론티어 펠로우십을 통해 만난 “다양성”에 대한 이야기를 하고자 합니다. 아산 프론티어 펠로우십에 지원해서 최종 선발되어 미국에 오기 전까지 제 마음 속에는 큰 궁금증이 하나 있었습니다. 바로 ‘펠로우로서의 생활’이었는데요. ‘호스트 기관에서는 무슨 일을 하게 될까? 다른 나라에서 온 펠로우들과는 무슨 이야기를 하게 될까? 교육은 어떤 내용으로 진행될까?’ 끊임없이 샘솟는 질문을 뒤로 한 채, 미국에 오니 호스트 기관에서 일하는 경험뿐 아니라 다양한 배움과 성장의 기회가 주어졌습니다.

2016.08.29

아산 프론티어 펠로우십

공감과 이해를 바탕으로 협력하는 미국 지역사회와 비영리 기관의 파트너십

아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다’는 말이 있습니다. 저는 이 속담이 의미하는 바는 한 아이가 온전한 성인으로 사회의 한 구성원으로 자라기까지, 아이를 둘러싼 환경과 사회 기반이 그 필요를 채울 수 있을 만큼 갖춰져야 한다는 뜻으로 생각합니다.

2016.08.29

파트너십 온

혁신리더, 자문위원, 아산나눔재단의 3박자를 모두 갖춘 워크숍

지난 8월 18일~20일, 한창 기승을 부리던 늦여름의 더위 속에서 파트너십 온 워크숍이 열렸습니다. 파트너십 온 혁신리더 1·2기 2차 워크숍은 경기도 남양주에 위치한 동화컬처빌리지에서 신록의 푸르름을 느끼며 진행됐습니다. 이번 워크숍은 지난 상반기의 성과를 돌아보고, 앞으로 진행할 파트너십 온 사업을 위해 배우고 나누며, 충전하는 시간이었습니다. 8월의 늦더위만큼 뜨거웠던 워크숍 현장으로 떠나보실까요?

2016.08.25

아산 기업가정신 리뷰

경영 교육용 사례집 ‘아산 기업가정신 리뷰(AER)’ 론칭 1주년…새 사례집 ‘NHN 엔터테인먼트’, ‘옐로모바일’, ‘시몬느’ 공개

아산 기업가정신 리뷰(AER)가 2016년 8월 17일 오늘, 런칭 1주년을 맞이하였습니다. 지난 1년 동안 락앤락, 카카오를 포함한 12개의 기업사례가 개발되었고, AER 홈페이지 회원수는 현재 일반회원 480명, 교수회원 280명으로, 많은 분들의 관심 속에서 사례의 다운로드 수도 꾸준히 증가하고 있습니다.

2016.08.16