아산 기업가정신 리뷰

‘삼무(三無)’로 기업공개(IPO)까지 이루다! 에너지 스타트업 그리드위즈의 조직문화

에너지 IT 스타트업 그리드위즈는 회식, 보고, 평가가 없는 ‘삼무(三無)’ 철학을 바탕으로 자율적이고 수평적인 조직문화를 형성해왔습니다. 이는 보수적인 에너지 업계에서도 혁신성을 발휘하는 데 큰 도움이 되었죠. 하지만 기업공개(IPO)를 준비하며 그리드위즈는 큰 도전을 마주하게 되었습니다. 바로, 외부 이해관계자들의 신뢰를 얻기 위해 기존 사내 문화와 맞지 않는 구조화된 운영 방식을 도입해야 한다는 것이었는데요, 특히 평가 시스템의 도입은 직원들에게 심리적 부담을 안겨줄 수밖에 없었습니다. 외부의 요구와 내부 운영의 딜레마 사이, 그리드위즈는 어떤 결정을 내렸을까요? 아산 기업가정신 리뷰(AER)에서 그리드위즈의 해결책을 확인해보세요!

2025.03.20

MARU

내가 시키지 않아도 알아서 움직이는 스마트홈이 있다? (소서릭스)

스마트홈 기술이 발전하면서 음성으로 조명을 켜거나 앱으로 온도를 조절하는 것은 더 이상 낯설지 않게 되었습니다. 하지만 스마트홈 기술을 이용하기 위해 여전히 우리는 명령을 내리고 기기를 조작해야 ​하죠. 그런데, 집이 사용자의 행동을 이해하고 별다른 조작 없이도 알아서 조명과 온도, 습도를 조절해준다면 어떨까요? 사람이 스마트 기기를 조작할 필요 없이 AI가 알아서 공간을 컨트롤해주는 세상, 소서릭스의 차세대 스마트홈 기술을 소개합니다!

2025.03.19

아산 두어스

실리콘밸리에서 더 커진 글로벌 창업가의 꿈! 아산 두어스 2기 글로벌 필드 트립 스케치

안녕하세요! 기업가정신팀 인턴 장재동입니다. 오늘은 재단의 글로벌 예비 창업가 육성 프로그램 아산 두어스(Asan Doers) 2기 NDJ 팀의 <글로벌 필드 트립> 소식을 준비했습니다! NDJ 팀은 <아산 두어스 - 대학생 창업 부트캠프 2기> 교육 과정을 마무리하는 데모데이에서 ‘소 분변 채취 자동화 솔루션’을 개발해, 미국 대동물 전문 병원 수의사들의 업무 부담을 경감시키는 창의적인 아이디어로 높은 평가를 받으며 대상을 수상했는데요! 수상 혜택으로 지난 1월 약 일주일간 미국 캘리포니아주 곳곳을 탐방하며, 세계 최고의 혁신 허브인 실리콘밸리를 깊이 있게 경험했습니다. ​

2025.03.17

아산 프론티어 아카데미

지역 사회혁신가에게 가닿는 변화의 씨앗! 단기 아산 프론티어 아카데미 현장 스케치

안녕하세요, 아산나눔재단 사회혁신팀 인턴 김은지입니다. 수도권을 넘어 지역 사회혁신가의 역량 강화를 위해 시작된 단기 아산 프론티어 아카데미! 이번에는 또 다른 지역 사회혁신가들을 만나기 위해 대전으로 찾아왔습니다! ‘정말 맛있는 음식을 한 입만 먹은 것 같다’는 후기가 쇄도할 정도로 짧지만 알찬 시간이었는데요, 현장의 뜨거웠던 열기 함께 보러 가실까요?

2025.03.14

MARU

유럽 VC가 선택하는 스타트업은 따로 있다? 한국 창업가들의 유럽 시장 생존 전략! (마루파이어사이드챗)

안녕하세요, 글로벌 팀 인턴 이지원입니다. 어려운 내수 경제 속에서 국내 스타트업들이 새로운 성장 기회를 찾으며 글로벌 확장에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있습니다. 특히 유럽 시장을 향한 도전이 더욱 활발해지고 있는데요! 지난 2월 20일, "한국 스타트업이 유럽 시장에서 성공하려면?"이라는 질문을 중심으로 유럽 창업생태계에 대한 핵심 인사이트를 제공하고, 현지에서 활발히 활동 중인 선배 창업가들이 현실적인 조언과 경험을 공유하는 15차 마루파이어사이드챗이 개최되었습니다.

2025.03.14